契約書文例フォーマット集・契約書の雛形・書式・テンプレート・例文・書き方
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契約書・借用書・覚書（覚え書き）・念書・合意書・確認書・誓約書・・・契約書フォーマット集
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「労働契約書（３）臨時雇用」の文例フォーマット
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このページは、「労働契約書（３）臨時雇用」の文例フォーマットを提供しています。
「契約書文例フォーマット集」は、金銭貸借に関する契約書はもちろん、商品販売に関する契約書、不動産に関する契約書、雇用労働に関する契約書、委任委託請負に関する契約書、特約店・代理店・フランチャイズに関する契約書等、日常生活で必要な契約書の文例フォーマットを豊富に提供しています。 |
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＜労働契約書（３）臨時雇用＞
労働契約書
雇用主 株式会社 甲野 （以下、「甲」という。）と 労働者 乙川次郎 （以下、「乙」という。）とは、次の通り、労働契約を締結する。
第１条 乙の雇用期間、就業場所及び業務の内容は、次の通りとする。ただし、甲が契約期間内に業務上必要があると認めたときは、他の部署に配属することができる。
① 契約期間 平成〇〇年〇〇月〇〇日～平成〇〇年〇〇月〇〇日
② 就業場所 〇〇〇〇
③ 業務内容 〇〇〇〇
第２条 乙の勤務時間は、次の通りとする。
① 勤務時間 午前○時～午後○時迄（内休憩時間○時間）
② 休日 ４週を通じ○日とする。
第３条 乙の賃金は、次の通りとする。
① 本給 給金〇〇円
② 支払方法 毎月〇〇日（支払日が銀行休日に当たるときは前日）
第４条 第１条の契約期間の満了をもって、本契約は終了する。
２ 乙は、第３条の賃金のほかに一切の請求をしない旨を約し、また、本契約期間内に故意又は過失により甲に損害を与えた場合は、賠償責任を負う。
第５条 第１条の契約期間内といえども、甲は、次の理由により、契約期間を短縮し、又は解雇することができる。ただし、乙が任意に退職する場合又は甲が乙を解雇する場合は、それぞれ30日前までに相手方に通知しなければならない。
① 本人の勤務状態、健康状態等が悪化した場合
② 〇〇〇〇
第６条 本契約に定めのない事項が生じたとき、又はこの契約条件の各条項の解釈につき疑義が生じたときは、甲乙誠意をもって協議の上解決するものとする。
以上、本契約成立の証として、本書を二通作成し、甲乙は記名押印のうえ、それぞれ１通を保管する。
平成〇〇年〇〇月〇〇日
雇用主（甲） 住所 ○○県○○市○○○○
会社名 株式会社 甲野
代表者 代表取締役 甲野太郎
労働者（乙） 住所 ○○県○○市○○○○
氏名 乙川次郎
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契約書・借用書・覚書（覚え書き）・念書・合意書・確認書・誓約書の基礎知識
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＜契約の成立＞
契約は、「申込み」と「承諾」というお互いの意思が一致（合意）することにより成立します。
契約の書面化が法律で義務付けられているものもありますが、契約書は契約の内容を確認するために作成されるものですから、契約書がなくても口約束でも、電話でも当事者の合意があれば契約は成立します。
＜契約書に記載する基本事項＞
| ・表題（タイトル） |
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・前書き |
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・目的条項 |
| ・後書き |
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・作成年月日 |
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・当事者の署名押印 |
＜契印・割印・＞
| 契印 |
・・・ |
契約書が２枚以上にわたる場合に、１つの文書であることを証明するために、両ページにまたがって押す印のことを契印といいます。 |
| 割印 |
・・・ |
同じ文面の文書を２つ以上作成したとき、その文書が関連のあるもの、または同一のものであるということを証明するための印です。 |
| 止め印 |
・・・ |
余白がある場合は、その下の余白に書き込みをされないために、止め印を押します。 |
＜署名と記名の違い＞
| 署名 |
・・・ |
本人が自筆で氏名を手書きすること |
| 記名 |
・・・ |
自署以外の方法で氏名を記載すること
例：ゴム印・ワープロ |
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| 契約書・借用書・覚書（覚え書き）・念書・合意書・確認書・誓約書 http://keiyakuformat.kokuranet.com |
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